Formations intra : Droit social - Droit du travail - Ressources Humaines

Relations sociales

• Recruter sans discriminer
• Le contrat de travail : l'embauche, la rédaction et la modification du contrat
• Sécuriser le recours au Contrat de travail à Durée Déterminé
• Les affichages et les registres obligatoires
• Rédiger et / ou modifier son règlement intérieur
• Exercer le pouvoir disciplinaire : quand et comment sanctionner un comportement fautif ?
• La durée du temps de travail : Le temps partiel, les forfaits en jours ou en heures
• La mise en place d'un accord d'entreprise
• Réussir la mise en place du télétravail
• Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
• Prévenir et gérer les situations de harcèlement moral et sexuel
• De la prévention à la gestion des risques psychosociaux
• Prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou sexuel en entreprise
• Accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude : quelles conséquences pour l'employeur et le salarié ?
• La tarification AT/MP : un enjeu majeur

Glossaire

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• DPC Programme de Développement Professionnel Continu