La tarification AT/MP : un enjeu majeur
Objectifs
- Identifier les éléments du calcul du taux.
- Intégrer les moyens d’action pour réduire les coûts.
- Identifier une stratégie d’action.
Contenu pédagogique
Tarification des AT/MP
- Les différents modes de tarification
- Les barèmes des coûts moyens
- Le calcul du taux individuel
- Le compte employeur
Les voies d’action pour agir sur le taux
- Vérifier le code risque
- Vérifier le compte employeur
- Contester le taux
La prévention
- La prévention en amont
- La prévention en aval
- Session de 1 jour.
Sur devis
Juristes, formateurs(trices) spécialisé(e)s en droit social, droit du travail et RH.
Dirigeant(e)s, DRH/RRH, assistant(e)s RH, juristes d’entreprise.
Toute personne confrontée à l’application du droit du travail dans son activité professionnelle.
- Apports théoriques et alternance avec mises en situation.
- Auto-évaluation en début et en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.
- Brigitte Demachy
- Tél. 03 22 91 48 19
